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Michael Ballermann

En la vida y en el trabajo, «aprendo para ser aún mejor».

Entrevista con Michael Ballermann

  • Carrera dual

    La teoría y la práctica ofrecen una visión de diferentes ámbitos del trabajo y sirven como preparación para una carrera laboral posterior.

  • Fortalecimiento de la unión

    En MEWA la unión se escribe con mayúsculas pues se requiere un compromiso total con el equipo.

  • Fomentar la formación continua

    MEWA sabe que solo una formación continua asegura el éxito laboral.

«Hace 12 años, descubrí la carrera dual de MEWA. Antes pude visitar varios departamentos y averiguar el ámbito de trabajo que mejor se adaptaba a mí. Tanto MEWA como yo nos beneficiamos de este hecho. Pues hoy dirijo el departamento de mercancías peligrosas y seguridad laboral.

Hay otra razón por la que me siento tan a gusto: MEWA piensa en el equipo. Esto es totalmente compatible conmigo pues me encanta jugar en equipo. También en mi vida privada como jugador de hockey sobre hielo. Juntos somos más fuertes, esta frase se aplica tanto a mi equipo en la oficina como a mi equipo sobre hielo.

Dado que en el hockey sobre hielo las cosas siempre suceden de forma rápida, es importante que cada miembro domine la técnica adecuada en su puesto. Y esto solo se consigue con formación intensa. Sin embargo, esto no solo resulta decisivo en el hockey sobre hielo para evolucionar de forma constante. También en el trabajo se debe estar siempre avanzando si se quiere conseguir algún logro. Sobre el hielo, la portería y en el trabajo, el éxito: para ambos se necesitan buenas cualificaciones».

Michael Ballermann, director de Mercancías Peligrosas, Planificación de Proyectos y Vehículos de Servicio en MEWA